Loca Inova: Grupo LCTM Implanta Escala 5×2 e Garante Folgas Fixas a Colaboradores

O Grupo LCTM, responsável por casas já consolidadas em João Pessoa como o Loca Como Tu Madre Centro e Miramar, além da hamburgueria Loca Burger, acaba de implementar um novo modelo de jornada de trabalho em suas unidades. A tradicional escala 6×1 dá lugar ao formato 5×2, garantindo dois dias fixos de folga por semana aos colaboradores.

A medida, que vem sendo aplicada gradualmente, marca uma mudança significativa na gestão de pessoas do grupo, com foco no bem-estar dos funcionários e na eficiência das operações. Segundo informações da Assessoria de Imprensa, o novo modelo está sendo alinhado com os gestores de cada unidade, respeitando a legislação trabalhista e priorizando uma comunicação clara com as equipes.

Pedro Filho, analista de Departamento Pessoal e Recursos Humanos do Grupo LCTM, afirma que a novidade é estratégica e vem sendo monitorada de perto:
“Nosso objetivo é oferecer previsibilidade para os colaboradores e, ao mesmo tempo, otimizar a gestão dos turnos. Estamos atentos para realizar os ajustes necessários ao longo da transição”, explica.

Na prática, a nova escala representa mais do que apenas uma mudança no cronograma: ela simboliza um investimento direto na qualidade de vida dos funcionários, promovendo equilíbrio entre a rotina profissional e pessoal. Além disso, para a empresa, o modelo contribui para a redução de horas extras, menor índice de faltas e maior retenção de talentos.

Mesmo não sendo uma obrigação legal, a adoção da escala 5×2 foi pensada como uma política interna de valorização, refletindo o compromisso do grupo com um ambiente de trabalho mais justo, motivador e sustentável.

Com unidades conhecidas por sua proposta ousada e descolada — como o Loca Miramar, Loca Centro e o Loca Burger —, o Grupo LCTM também se destaca agora pela inovação na forma de cuidar das suas equipes.

Por Paraíba Master