Empresas passam a ter obrigatoriedade de orientar funcionários sobre vacinação e exames preventivos de câncer
Foto: Divulgação
A partir desta segunda-feira (6), empresas de todo o país devem informar seus trabalhadores sobre campanhas oficiais de vacinação contra o HPV, além de orientar sobre o acesso a exames de diagnóstico para câncer de mama, próstata e colo do útero.
A medida foi estabelecida por norma publicada no Diário Oficial da União, que altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para incluir essa responsabilidade entre os deveres do empregador. As orientações repassadas aos funcionários deverão seguir as diretrizes atualizadas do Ministério da Saúde.
Outro ponto previsto na nova regra garante aos trabalhadores o direito de se ausentar do trabalho para a realização de exames preventivos, sem prejuízo da remuneração.
Parceria para tratamento no SUS
Também foi anunciada, no fim de março, uma parceria entre o Instituto Butantan e a farmacêutica norte-americana MSD para a produção de um medicamento inovador contra o câncer. A iniciativa permitirá que o imunoterápico seja fabricado no Brasil e disponibilizado a pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
O acordo é resultado de um edital lançado pelo Ministério da Saúde em 2024. O medicamento, conhecido como pembrolizumabe, atua estimulando o sistema imunológico a reconhecer e combater células tumorais.
Considerado uma alternativa menos agressiva em comparação à quimioterapia convencional, o tratamento tem apresentado resultados promissores em diferentes tipos de câncer.
Por Paraíba Master
